-
المحاكم
«النقض»: الدفع بتلفيق الاتهام وكيديته من الدفوع الموضوعية التي لا تستوجب في الأصل رداً صريحاً
أكدت محكمة النقض في أثناء نظرها الطعن رقم 5501 لسنة 92 القضائية، أن الدفع بتلفيق الاتهام وكيديته من الدفوع الموضوعية…
أكمل القراءة » -
الأخبار العامة
طالع النص الكامل لمشروع قانون التصالح في مخالفات البناء بعد موافقة «النواب» عليه
ينشر المركز الإعلامي لنقابة المحامبن النص الكامل لمشروع قانون التصالح في مخالفات البناء، وذلك بعد موافقة مجلس النواب، برئاسة المستشار…
أكمل القراءة » -
معلومات قانونية
شروط الطعن بالتزوير وفقًا للقانون
نصت المادة 295 من القانون رقم ١٥٠ لسنة ١٩٥٠، والخاص بإصدار قانون الإجراءات الجنائية على أنه للنيابة العامة ولسائر الخصوم،…
أكمل القراءة » -
المقالات و الأبحاث
العالم القانوني وإعادة تشكيل ذاته
المستشار الدكتور/ معتز عفيفي نائب رئيس هيئة قضايا الدولة – الخبير القانوني بحكومة دبي – عضو اللجنة الاستشارية لمركز الإمارات…
أكمل القراءة » -
المحاكم
«النقض»: تأخير الشاهد في الإبلاغ عن الواقعة لا يمنع من الأخذ بأقواله
أكدت محكمة النقض في أثناء نظرها الطعن رقم 5501 لسنة 92 القضائية، أن تأخير الشاهد في الإبلاغ عن الواقعة لا…
أكمل القراءة » -
معلومات قانونية
تعرف على عقوبة انتحال الصفة والألقاب وفقًا للقانون
نص قانون العقوبات رقم 58 لسنة 1937 في الباب العاشر منه على الأحكام المتعلقة بجرائم اختلاس الألقاب والوظائف والانصاف بها…
أكمل القراءة » -
المحاكم
«النقض» توضح شرط تعوبل محكمة الموضوع في تكوين عقيدتها على تحريات الشرطة
أكدت محكمة النقض في أثناء نظرها الطعن رقم 5501 لسنة 92 القضائية، أن لمحكمة الموضوع أن تعول في تكوين عقيدتها…
أكمل القراءة » -
معلومات قانونية
شروط مزاولة مهنة الخبراء المثمنين
حدد القانون رقم ١٠٠ لسنة ١٩٥٧ والخاص بإصدار قانون بعض البيوع التجارية، على 7 شروط لمزاولة مهنة الخبراء المثمنين، نعرضها…
أكمل القراءة » -
المحاكم
«النقض»: تغيير الحقيقة في محضر التحريات الشرطة يعد تزويرًا في أوراق رسمية
أكدت محكمة النقض في أثناء نظرها الطعن رقم 36562 لسنة 73 القضائية، أن محضر تحريات الشرطة هو من قبيل الاستدلالات…
أكمل القراءة » -
معلومات قانونية
عقوبة الإكراه وسوء المعاملة من الموظفين لأفراد الناس
نص قانون العقوبات رقم 58 لسنة 1937 في الباب السادس منه على الأحكام المتعلقة بجرائم الإكراه وسوء المعاملة من الموظفين لأفراد…
أكمل القراءة »
