4 فترات بانقضائها تمحى الجزاءات التأديبية الموقعة على الموظف | انفوجراف

إعداد/ أشرف زهران

تنفيذ/ أحمد خالد

تمحى الجزاءات التأديبية التي توقع على الموظف  فترات بانقضائها تمحى  الفترات الآتية:

١ – سنة في حالة الإنذار والتنبيه والخصم من الأجر مدة لا تزيد على خمسة أيام.

٢ – سنتان في حالة اللوم، والخصم من الأجر مدة تزيد على خمسة أيام وحتى خمسة عشر يومًا.

٣ – ثلاث سنوات في حالة الخصم من الأجر مدة تزيد على خمسة عشر يومًا وحتى ثلاثين يومًا.

٤ – أربع سنوات بالنسبة إلى الجزاءات الأخرى عدا جزائي الفصل والإحالة إلى المعاش.

ملحوظة/ تحسب فترات المحو اعتبارًا من تاريخ توقيع الجزاء.

قانون الخدمة المدنية

Ashraf

صحفي مصري، حاصل على بكالريوس إعلام، ومحرر بالمركز الإعلامي لنقابة المحامين، ومكتب النقيب،
زر الذهاب إلى الأعلى