الأعراف النقابية !
بقلم: أشرف سالم المحامي
– هل من الأعراف النقابية الاحتفاظ بمستندات النقابة فى المكاتب الخاصة، والتوقيع عليها بعد انتهاء فترة الولاية؟
حيث كتب سيادتة بالأمس يتحدث عن الأعراف النقابية مستنكرا مطالبتة بسجلات الاجتماعات الخاصة بنقابة المحامين والموجودة منذ خمس سنوات في مكتب سيادتة!
– وهل من الأعراف النقابية ادارة نقابة بحجم نقابة المحامين من خلال المكاتب الخاصة، وإغلاق المكتب الرسمي لنقيب المحامين لقرابة ال١٦ عام؟
– هل من الأعراف النقابية الامتناع عن تطبيق القانون واحترام الأحكام القضائية بزعم الدفاع عن نقابة أُنشأت في الأصل لحماية والدفاع عن تطبيق القانون؟
– هل من الأعراف النقابية مخالفة قانون المحاماة حال خلوه من مواد تتماشى مع الأهواء بزعم التنقية ، فإذا ما تم تعديلة ليوافق اهواءكم تملؤون الدنيا صراخا وضجيجا مطالبين باحترامة وتطبيقة دون تأول او توسع او اجتهاد؟
– هل من الأعراف النقابية عقد بروتوكول لضريبة القيمة المضافة واجبار المحامين على الدفع مقدما رضوخا لمواد قانونية ضريبة مطعون بعدم دستوريتها؟
– هل من الأعراف النقابية إنشاء مكاتب نقابية في الإسكندرية والدقهلية موازية للنقابات الفرعية نكاية في نقباء فرعيين منتخبين يغردون بعيدا عن اهواءكم ؟
– هل من الأعراف النقابية تعديل قانون المحاماة كلما اقتربت ولايتكم النقابية على الانتهاء كما فعلتم قبيل انتخابات ٢٠٠٨ و ٢٠١٩، لمحاولة الالتفاف حول القانون الذي يضع حدا لمرات الترشح ؟؟
– هل من الأعراف النقابية ان تنادوا بتنقية جدول النقابة من سائقي التكاتك والميكروباصات ثم تسمحون لهم بالتجديد والاشتراك مقابل دفع مبالغ مالية عوضا عن عدم وجود دليل اشتغال واحد في ايديهم؟
– هل من الأعراف النقابية السماح لأصحاب الدبلومات بالقيد في نقابة المحامين في عهدكم وبرضاكم ثم تمنعون من لا ترضون عنه بزعم عدم التأهيل العلمي او بأي مزاعم أخرى؟
– هل من الأعراف النقابية تسخير كل مقدرات نقابة المحامين لمصالحكم ولخدمتكم وخدمة مواليكم والمحامون يتضورون مشقة لا مثيل لها مرضا وفقرا ومهانة واعتداء؟
– هل من الأعراف النقابية استغلال مناصبكم وموارد ومقدرات النقابة فى حملاتكم الانتخابية التي لا تقل باي حال عن ٢٠٠ مليون جنية مابين مؤتمرات وعطايا وهبات وشيكات،، فضلا عن استغلال الموقع الرسمي للنقابة في الترويج لمرشحكم الأوحد فترة الريبة – وكلة ثابت والجميع يشهد علي ذلك – دون السماح لباقي المرشحين بنفس الفرصة تطبيقا لمبدأ تكافؤ الفرص والمعاملة بالمثل بين كافة المرشحين؟
– هل من الأعراف النقابية يا جناب الموقر ان تصف كل خصومك ومعارضيك دوما بأنهم ساقطون وخاسرون في الانتخابات،، وبعد ذلك يغضب مناصروك اذا ما وصفك احدهم بالمرشح الخاسر؟
– هل من الأعراف النقابية يا جناب الموقر ان ترى أتباعك – و أتباعك فقط – وهم المقربون إليك جدا، تراهم ينهالون على معالي السيد الاستاذ النقيب الحالي وينعتونه بنعوت هم أولى بها من غيرهم ، ثم لا يصدر من جنابك ولو بيان صغير تدعوهم إلى ضبط النفس والاحترام وعدم التطاول – مجرد بيان فقط حتى ولو شكلي – ليكون سكوتك شاهد عليك وكأنه بمثابة الضوء الأخضر لاتباعك بالاستمرار في التطاول والتجاوز على رضا منك وتحت بصيرتك؟
– هل من الأعراف النقابية أن تثار حول نقيب المحامين شبهات جنسية غير أخلاقية واخرى مالية، حتى ولو انتهت تلك الشبهات صلحا وتنازل الطرف الآخر؟
– هل من الأعراف النقابية تعيين مقربيك وتابعيك بمرتبات خيالية في نقابة المحامين دون حتى الحضور للعمل، ليصل إليهم مرتباتهم في بيوتهم ومكاتبهم على خلاف جميع القانونين واللوائح والاعتراف البشرية ؟
– هل من الأعراف النقابية أن يرسل نقيب المحامين احد افراد مكتبة للحضور في الامتحانات بدلا من ابنه، وأن يتم ضبط الواقعة وتصبح سيرة نقيب المحامين على السنة الناس يلوكونها صباحا ومساء؟
– سيادة جناب الموقر، من الذي خالف كل الاعراف النقابية بل من الذي انتهكها انتهاكا؟؟ هل الذي فعل كل ما سبق؟ ام الذي يطلب فقط مستندات تم الاستيلاء عليها بهدف تعطيل العمل؟ أو ربما كانت هناك أهداف أخرى،، عسى الايام المقبلة ان تكشف عنها؟
عاشت وحدة المحامين
عاشت المعارضة المحترمة دون المرتزقة
