أسباب تؤدى لانتهاء خدمة موظف الحكومة وفقا للقانون.. تعرف عليها
كتب/ عبدالعال فتحي
أكدت المادة رقم (٦٩) من قانون الخدمة المدنية، على أن تنتهى خدمة الموظف لأحد الأسباب الآتية:
١ – بلوغ سن الستين بمراعاة أحكام قانون التأمين الاجتماعى المشار إليه، ويجوز بقرار من رئيس الجمهورية لاعتبارات يقدرها مد الخدمة لشاغلى الوظائف القيادية لمدة لا تجاوز ثلاث سنوات.
٢ – الاستقالة.
٣ – الإحالة إلى المعاش أو الفصل من الخدمة.
٤ – فقد الجنسية، أو انتفاء شرط المعاملة بالمثل بالنسبة لرعايا الدول الأخرى.
٥ – الانقطاع عن العمل بدون إذن خمسة عشر يومًا متتالية ما لم يقدم خلال الخمسة عشـر يومًا التالية ما يثبت أن الانقطاع كان بعذر مقبول.
٦ – الانقطاع عن العمل بدون إذن ثلاثين يومًا غير متصلة فى السنة.
٧ – عدم اللياقة للخدمة صحيًا بقرار من المجلس الطبى المختص.
٨ – الالتحاق بخدمة جهة أجنبية بغير ترخيص من حكومة جمهورية مصر العربية.
٩ – الحكم عليه بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية فى جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة أو تفقده الثقة والاعتبار.
١٠ – الوفاة، وفى هذه الحالة يُصرف ما يعادل الأجر الكامل لمدة شهرين لمواجهة نفقات الجنازة وذلك للأرمل أو لأرشد الأولاد أو لمن يثبت قيامه بتحمل هذه النفقات.
١١- الفصل بغير الطريق التأديبى، وفقًا لأحكام القوانين المنظمة لذلك.(١)
وتُبين اللائحة التنفيذية قواعد وإجراءات إنهاء الخدمة لهذه الأسباب.
